Sejak awal jadi Jefri Riwu Kore dipilih jadi Walikota
Kupang, dirinya sudah mempunyai perhatian bagi tenaga PTT. Tetapi karena
berbagai kendala, maka belum terlihat realisasi dan tiba-tiba ada aturan baru
Permen nomor 36, yang membatasi masalah umur tes CPNS.
"Saat itu kami juga langsung respon tanpa diminta oleh PTT perlakuan
dalam tanda petik tidak adil yang dibatasi aturannya oleh pemerintah pusat
sehingga peluang untuk menjadi ASN hampir tidak ada lagi ini yang tidak fer.
Apalagi mereka sudah bekerja sekian lama, secara lisan kami bertanya ke
kementerian," ujarnya.
Lewat dewan, kata Jefri, Walikota mengirim surat resmi ke
Kementerian. "Apa bisa membantu saudara-saudara yang sudah tidak punya peluang.
Dibalik itu semua, tujuannya untuk membantu saudara. Karena yang membayar itu
uang negara. Mereka juga punya hak yang sama seperti kita untuk mendapatkan
kesejahteraan dan kesempatan yang sama. Kenapa dibatasi ini yang terkesan
kurang fer," kata Jefri.
Diakuinya, Jefri sudah bertemu dewan beberapa kali untuk memperjuangkan
tenaga honorer.
Pemerintah kota Kupang, lanjutnya, berharap untuk bisa memberikan penghargaan
bagu tenaga PTT yang sudah bekerja 5, 10, 15 tahun dan seterusnya untuk ada
penambahan.
Jadi ada perbedaan dalam sistem penggajian. Dikatakannya, ini memang harus
disampaikan untuk dianggarkan. Rencananya belum dianggarkan, karena berbagai
kendala.
Tapi poinya adalah Pemkot akan berjuang untuk kesejahteraan para tenaga
honorer dengan memberikan jaminan hari tua bagi honorer. Agar bisa menikmati
apa yang sudah dilakukan.
"Kami akan bawa ke DPR untuk dibahas sama-sama agar bisa diputuskan
penambahan jaminan hari tua, berkoordinasi dengan pihak BPJS baik Kesehatan
maupun Ketenagakerjaan. Kasihan saudara-saudara, kita berusaha. Usahakan
asuransi mereka harus dapat pensiun dan jaminan kesehatan lengkap, kalau tidak
jadi pns harus ada jaminan hari tua, bisa ada penambahan insentif,"
ujarnya.
Sumber:
Komentar
Posting Komentar